Memahami Acquisition: Peluang Karir dan Gaji di Bidang Ini

Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, akuisisi (acquisition) telah menjadi salah satu aspek yang sangat penting untuk pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan. Akuisisi melibatkan pembelian atau pengambilalihan suatu perusahaan atau aset untuk meningkatkan nilai perusahaan atau memperluas pangsa pasar. 

Mari ketahui secara mendetail mengenai pekerjaan di bidang akuisisi, rentang gaji, dan beberapa contoh pekerjaan yang bisa Anda temui. 

Apa Itu Acquisition?

Akuisisi merujuk pada proses di mana suatu perusahaan membeli sebagian besar saham atau aset dari perusahaan lain. Proses ini bisa dilakukan untuk berbagai alasan, seperti meningkatkan pangsa pasar, mendapatkan teknologi baru, atau memperluas lini produk. Akuisisi bisa bersifat strategis atau finansial, tergantung pada tujuan perusahaan yang melakukan akuisisi.

Dalam konteks bisnis, ada beberapa bentuk akuisisi, termasuk:

• Akuisisi Strategis: Tujuannya adalah untuk mencapai sinergi yang lebih baik antara dua perusahaan yang bergabung. Misalnya, perusahaan teknologi mungkin mengakuisisi perusahaan rintisan untuk mendapatkan teknologi baru yang inovatif.

• Akuisisi Finansial: Fokus pada peningkatan nilai investasi. Investor atau perusahaan investasi mungkin mengakuisisi perusahaan dengan harapan dapat meningkatkan nilai perusahaan tersebut dan menjualnya kembali di masa depan.

• Merger: Ketika dua perusahaan setara bergabung menjadi satu entitas baru. Ini sering kali dilakukan untuk mengoptimalkan sumber daya dan mengurangi biaya.

Detail Pekerjaan di Bidang Acquisition

Pekerjaan di bidang akuisisi bisa sangat bervariasi, tergantung pada posisi dan tanggung jawabnya. Berikut adalah beberapa peran utama yang biasanya ada dalam departemen akuisisi:

a. Analis Akuisisi (Acquisition Analyst)

Analis akuisisi bertanggung jawab untuk melakukan riset dan analisis terkait target akuisisi. Mereka melakukan penilaian nilai perusahaan, menganalisis laporan keuangan, dan menilai potensi sinergi yang dapat dicapai melalui akuisisi.

b. Manajer Akuisisi (Acquisition Manager)

Manajer akuisisi mengawasi seluruh proses akuisisi, dari identifikasi target hingga negosiasi dan penutupan transaksi. Mereka berkolaborasi dengan tim hukum, keuangan, dan operasional untuk memastikan semua aspek akuisisi dipertimbangkan.

c. Konsultan Akuisisi (Acquisition Consultant)

Konsultan akuisisi memberikan nasihat kepada perusahaan tentang strategi akuisisi, membantu mereka mengidentifikasi target yang sesuai dan menyusun rencana akuisisi yang efektif.

d. Direktur Akuisisi (Acquisition Director)

Direktur akuisisi bertanggung jawab untuk merumuskan strategi akuisisi jangka panjang perusahaan. Mereka berkoordinasi dengan tim eksekutif untuk menentukan arah perusahaan dalam hal pertumbuhan melalui akuisisi.

Rentang Gaji di Bidang Acquisition

Gaji di bidang akuisisi bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, lokasi, dan ukuran perusahaan. Berikut adalah perkiraan rentang gaji untuk beberapa posisi di bidang akuisisi di Indonesia:

• Analis Akuisisi: Gaji berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Gaji dapat meningkat seiring dengan pengalaman dan keterampilan analitis yang dimiliki.

• Manajer Akuisisi: Gaji untuk posisi ini biasanya berkisar antara Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan. Manajer dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dapat menerima gaji yang lebih tinggi.

• Konsultan Akuisisi: Gaji konsultan bervariasi tergantung pada pengalaman dan reputasi perusahaan konsultan tersebut. Secara umum, mereka dapat menghasilkan antara Rp 10.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan.

• Direktur Akuisisi: Sebagai posisi tertinggi dalam departemen akuisisi, gaji direktur akuisisi dapat berkisar antara Rp 30.000.000 hingga Rp 60.000.000 per bulan, atau bahkan lebih tergantung pada perusahaan dan tanggung jawab yang diemban.

Gaji ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda berdasarkan perusahaan, industri, dan lokasi. Selain gaji bulanan, banyak perusahaan juga menawarkan bonus berdasarkan kinerja dan kesuksesan akuisisi.

Contoh Pekerjaan di Bidang Acquisition

Berikut adalah beberapa contoh pekerjaan di bidang akuisisi yang dapat Anda temui:

a. Akuisisi M&A (Merger & Acquisition)

Dalam posisi ini, individu bertanggung jawab untuk melakukan negosiasi dan penutupan kesepakatan akuisisi antara perusahaan. Mereka juga melakukan due diligence untuk memastikan bahwa semua aspek akuisisi telah dipertimbangkan.

b. Analis Investasi

Analis investasi dalam konteks akuisisi berfokus pada melakukan analisis pasar dan perusahaan untuk mengevaluasi potensi investasi melalui akuisisi. Mereka menggunakan berbagai metode penilaian untuk menentukan nilai perusahaan target.

c. Pengembangan Bisnis (Business Development)

Tim pengembangan bisnis sering kali bekerja sama dengan departemen akuisisi untuk mengidentifikasi peluang baru yang dapat diperoleh melalui akuisisi. Mereka mencari perusahaan atau aset yang dapat meningkatkan portofolio perusahaan.

d. Manajer Portofolio

Manajer portofolio bertanggung jawab untuk mengelola aset yang telah diakuisisi. Mereka memonitor kinerja perusahaan yang telah diakuisisi dan mencari cara untuk meningkatkan nilai melalui strategi yang efektif.

Mengapa Memilih Karir di Bidang Acquisition?

Karir di bidang akuisisi menawarkan banyak keuntungan, antara lain:

• Peluang Karir yang Menjanjikan: Dengan semakin banyaknya perusahaan yang melakukan akuisisi, permintaan untuk profesional di bidang ini terus meningkat.

• Pengembangan Keterampilan yang Berharga: Bekerja di bidang akuisisi membantu Anda mengembangkan keterampilan analitis, negosiasi, dan strategi yang sangat dihargai di berbagai sektor industri.

• Kesempatan Jaringan: Bekerja di bidang akuisisi memberi Anda kesempatan untuk bertemu dan berkolaborasi dengan profesional dari berbagai bidang, memperluas jaringan Anda.

• Peningkatan Penghasilan: Dengan pengalaman yang tepat, Anda dapat menikmati peningkatan gaji dan bonus yang signifikan.

Jika Anda tertarik untuk mengejar karir di bidang akuisisi, kami sarankan Anda untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia di Adasale. 

Tentang Adasale

Adasale merupakan platform online yang memungkinkan Anda membeli dan menjual barang, baik baru maupun bekas, tanpa biaya tambahan atau komisi. Melayani berbagai lapisan masyarakat, dari dewasa hingga anak-anak, Adasale menawarkan produk-produk yang memenuhi berbagai kebutuhan berbelanja.

Dikelola oleh PT. Ada Global Group, yang terdaftar di Indonesia, Adasale memberikan fitur tawar-menawar yang memudahkan komunikasi antara pembeli dan penjual. Setelah harga disepakati, kedua pihak bisa langsung berhubungan untuk menyelesaikan transaksi, memastikan proses yang aman dan nyaman.

Dengan berbagai saluran promosi seperti platform online, aplikasi mobile, media sosial, dan jaringan lokal, Adasale membantu penjual menjangkau konsumen di seluruh Indonesia. Fokus utama Adasale adalah memberdayakan masyarakat serta menciptakan peluang ekonomi, sambil menjalin hubungan yang kuat antara pembeli dan penjual melalui pengalaman berbelanja yang cepat, praktis, dan aman.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs resmi Adasale.